Vontron Technology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Yan Jin
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
CEO
Yan Jin (45 yo)
3.9yrs
Permanencia
CN¥1,042,500
Compensación
Mr. Yan Jin serves as General Manager of Vontron Technology Co., Ltd. He serves as Director at Vontron Technology Co., Ltd. (formerly known as South Huiton Co., Ltd.) since December 28, 2020 and served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.9yrs | CN¥1.04m | sin datos | |
| Deputy GM | 6.6yrs | CN¥753.70k | sin datos | |
| Board Secretary | 3.3yrs | CN¥780.00k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 3.3yrs | CN¥799.40k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 3.3yrs | CN¥773.60k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 3.3yrs | CN¥906.80k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000920 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.9yrs | CN¥1.04m | sin datos | |
| Chairman | 8.8yrs | CN¥1.03m | 0.0063% CN¥ 268.6k | |
| Independent Director | 3.8yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
| Supervisor | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.2yrs | CN¥845.50k | sin datos | |
| Supervisor | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000920 no se considera experimentada (3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.