Xinxing Ductile Iron Pipes Dirección
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Información clave
Tao Liu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.006% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Calculating The Fair Value Of Xinxing Ductile Iron Pipes Co., Ltd. (SZSE:000778)
Jul 30
Xinxing Ductile Iron Pipes (SZSE:000778) Is Paying Out Less In Dividends Than Last Year
Jul 12Xinxing Ductile Iron Pipes Co., Ltd.'s (SZSE:000778) Price Is Right But Growth Is Lacking
Jun 11Xinxing Ductile Iron Pipes (SZSE:000778) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return
May 24Xinxing Ductile Iron Pipes' (SZSE:000778) Shareholders Have More To Worry About Than Only Soft Earnings
May 02Downgrade: Here's How Analysts See Xinxing Ductile Iron Pipes Co., Ltd. (SZSE:000778) Performing In The Near Term
Apr 17CEO
Tao Liu (46 yo)
1.8yrs
Permanencia
CN¥1,010,000
Compensación
Mr. Tao Liu is Director of Xinxing Ductile Iron Pipes Co., Ltd. from December 08, 2022 and serves as its General Manager since November 21, 2022.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 1.8yrs | CN¥1.01m | 0.0061% CN¥ 844.0k | |
| Independent Director | 3.7yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.7yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Chairman | 8.9yrs | CN¥1.01m | 0.011% CN¥ 1.5m | |
| Supervisor | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000778 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.