Beijing Wandong Medical TechnologyLtd Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Jinsong Song
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
CEO
Jinsong Song (56 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Jinsong Song serves as President and Director at Beijing Wandong Medical Technology Co.,Ltd. since December 08, 2023. He served as a Senior Vice President at Shanghai Fosun Pharmaceutical (Group) Co.,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
VP & CFO | 8.9yrs | CN¥1.73m | sin datos | |
Board Secretary | no data | CN¥1.25m | sin datos | |
Vice President | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President | 1.8yrs | CN¥990.00k | sin datos | |
President & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Accounting Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Administrative Officer | no data | CN¥786.50k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600055 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 2.9yrs | CN¥961.20k | 0.00012% CN¥ 12.8k | |
Chairman | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.9yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.9yrs | CN¥100.00k | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 600055 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.