Cofco Sugar Holding CO.,LTD.

Informe acción XSSC:600737

Capitalización de mercado: CN¥20.5b

Cofco Sugar HoldingLTD Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Zhen Wu

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥2.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO4.4yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Zhen Wu (50 yo)

4.4yrs

Permanencia

CN¥2,260,000

Compensación

Mr. Zhen Wu serves as General Manager and Director at Cofco Sugar Holding CO.,LTD. since January 17, 2020. He had been Deputy General Manager at Cofco Sugar Holding CO.,LTD.(formerly known as Cofco Tunhe...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zhen Wu
GM & Director4.4yrsCN¥2.26msin datos
Qiang Tang
Chief Accountant3.8yrsCN¥1.86msin datos
Jing Yang
Board Secretaryless than a yearsin datossin datos
Xiaolong Wang
Deputy General Manager2yrsCN¥1.59msin datos

2.9yrs

Permanencia media

47yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600737 se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zhen Wu
GM & Director4.4yrsCN¥2.26msin datos
Hao Wang
Directorless than a yearsin datossin datos
Jun Zhao
Independent Director5.5yrsCN¥100.00ksin datos
Minghua Li
Chairman of the Board3.2yrsCN¥2.50msin datos
Zhigang Chen
Director2.5yrssin datossin datos
Jing Huang
Director2.6yrssin datossin datos
Biguang Wu
Independent Director4.3yrsCN¥100.00ksin datos
Weihua Zhang
Independent Director1.2yrsCN¥70.50ksin datos
Zhiyuan Wang
Chairman of Supervisory Board1.2yrssin datossin datos
Xuan Wang
Employee Representative Supervisor1.2yrssin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 600737 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.