Offshore Oil EngineeringLtd Dirección
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Información clave
Zhangling Wang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Zhangling Wang (56 yo)
3.8yrs
Permanencia
CN¥1,326,100
Compensación
Mr. Zhangling Wang has been President and Director at Offshore Oil Engineering Co., Ltd. since December 4, 2020. He has been Chairman of the Board of Directors at Offshore Oil Engineering Co.,Ltd since, 20...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & Chairman of the Board of Directors | 3.8yrs | CN¥1.33m | sin datos | |
VP & Chief Engineer | no data | CN¥979.40k | sin datos | |
VP & Deputy Chief Engineer | 1.1yrs | CN¥293.30k | sin datos | |
CFO, General Counsel & Board Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Accounting Department | no data | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600583 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & Chairman of the Board of Directors | 3.8yrs | CN¥1.33m | sin datos | |
Independent Director | 1.8yrs | CN¥128.00k | sin datos | |
Employee Representative Supervisor | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | CN¥128.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | CN¥128.00k | 0.00045% CN¥ 108.2k | |
Director | 2.4yrs | CN¥1.02m | sin datos | |
Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 600583 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.