Sinopec Oilfield Equipment Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 21CEO
Sinopec Oilfield Equipment no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 3.9yrs | CN¥907.00k | 0.021% CN¥ 1.2m | |
Financial Director | less than a year | CN¥477.30k | 0.012% CN¥ 649.9k | |
Deputy GM | 1.8yrs | CN¥440.00k | 0.013% CN¥ 709.4k | |
Board Secretary | 5.8yrs | CN¥527.50k | 0.013% CN¥ 709.4k | |
Deputy General Manager | no data | CN¥792.30k | 0.018% CN¥ 1.0m |
3.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000852 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 3.9yrs | CN¥907.00k | 0.021% CN¥ 1.2m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Supervisor | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.2yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.2yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board & Non-Employee Supervisor | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000852 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.