Anyuan Coal Industry Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Jiangtao Jin
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥610.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Jiangtao Jin (56 yo)
3.8yrs
Permanencia
CN¥610,100
Compensación
Mr. Jiangtao Jin serves as General Manager and Director of Anyuan Coal Industry Group Co., Ltd., since January 19, 2021. He is currently Chairman of the Board of Supervisors of Anyuan Coal Industry Group C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.8yrs | CN¥610.10k | sin datos | |
| CFO & Director | 2.1yrs | CN¥492.10k | sin datos | |
| Chief Engineer | 1.4yrs | CN¥125.80k | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥555.50k | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥548.70k | sin datos | |
| Accounting Supervisor | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600397 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.5yrs | CN¥610.10k | sin datos | |
| CFO & Director | 2yrs | CN¥492.10k | sin datos | |
| Chairman | 2.4yrs | CN¥534.50k | sin datos | |
| Director | less than a year | CN¥533.60k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.1yrs | CN¥589.50k | sin datos | |
| Independent Director | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 3yrs | CN¥463.50k | sin datos | |
| Independent Director | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 600397 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.