SPIC Industry-Finance Holdings Co., Ltd.

Informe acción SZSE:000958

Capitalización de mercado: CN¥51.6b

SPIC Industry-Finance Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

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Información clave

Yao Min

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥977.3k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.6yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Improved Earnings Required Before SPIC Industry-Finance Holdings Co., Ltd. (SZSE:000958) Stock's 32% Jump Looks Justified

Oct 21
Improved Earnings Required Before SPIC Industry-Finance Holdings Co., Ltd. (SZSE:000958) Stock's 32% Jump Looks Justified

CEO

Yao Min (54 yo)

2.6yrs

Permanencia

CN¥977,300

Compensación

Mr. Yao Min is GM & MD of SPIC Industry-Finance Holdings Co., Ltd since April 24, 2022 and has been its Director since September 08, 2022 and served as its CFO until August 2022.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yao Min
GM, MD & Director2.6yrsCN¥977.30ksin datos
Zhuce Yang
Deputy General Manager2.6yrsCN¥703.00ksin datos
Weidong Zhang
Deputy General Manager2.3yrsCN¥820.60ksin datos
Peng Chen
Deputy General Manager1.6yrsCN¥615.90ksin datos

2.4yrs

Permanencia media

51.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: 000958's management team is considered experienced (2.4 years average tenure).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yao Min
GM, MD & Director2.2yrsCN¥977.30ksin datos
Li Chen
Non-Employee Supervisor2.7yrssin datossin datos
Hao Wang
Director1.5yrssin datossin datos
Qingfeng Li
Non-Independent Director4.6yrssin datossin datos
Zhiwei Han
Chairman3.5yrsCN¥977.30ksin datos
Pinglin He
Independent Director1.4yrsCN¥70.00ksin datos
Sangao Hu
Independent Director1.4yrsCN¥70.00ksin datos
Jie Han
Independent Director1.4yrsCN¥70.00ksin datos

1.8yrs

Permanencia media

53.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: 000958's board of directors are not considered experienced ( 1.8 years average tenure), which suggests a new board.