Capital Securities Dirección
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Información clave
Tao Zhang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Tao Zhang
less than a year
Permanencia
Tao Zhang serves as General Manager of Capital Securities Corporation Limited since April 2024.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Accountant & CFO | 4.3yrs | CN¥2.13m | sin datos | |
| Compliance Director | 5.6yrs | CN¥2.18m | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥2.17m | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥1.78m | sin datos | |
| General Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy GM & Secretary | 21.1yrs | sin datos | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 601136 se considera experimentado (4.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.3yrs | CN¥2.12m | sin datos | |
| Supervisor | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.3yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Director | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 9.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | CN¥66.70k | sin datos | |
| Chairman of the Board of Supervisor | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | CN¥66.70k | sin datos | |
| Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 601136 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.