Guangzhou Pearl River Piano GroupLtd Dirección
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Información clave
Wei Xiao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥846.8k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 7.2yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Wei Xiao (52 yo)
7.2yrs
Permanencia
CN¥846,800
Compensación
Mr. Wei Xiao serves as General Manager and Vice Chairman of the Board at Guangzhou Pearl River Piano Group Co.,Ltd and has been its Director since September 29, 2017. He was the Deputy General Manager at G...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman & GM | no data | CN¥846.80k | 0.015% CN¥ 941.1k | |
Financial Officer | 2.3yrs | CN¥327.30k | sin datos | |
Deputy General Manager | 4.8yrs | CN¥734.20k | sin datos | |
Deputy General Manager | 7yrs | CN¥733.20k | sin datos | |
Board Secretary & General Counsel | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002678 se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman & GM | 7.2yrs | CN¥846.80k | 0.015% CN¥ 941.1k | |
Chairman of the Board | 12.9yrs | CN¥846.90k | 0.058% CN¥ 3.7m | |
Chairman of the Supervisory Board | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Supervisor | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Supervisor | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002678 no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.