Central Plains Environment ProtectionLtd Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 8.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Central Plains Environment ProtectionLtd no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Board Secretary | 4.5yrs | CN¥744.30k | sin datos | |
Deputy General Manager | 15.1yrs | CN¥713.40k | sin datos | |
Financial Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Accountant | 11.8yrs | sin datos | sin datos |
8.1yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000544 es experimentado (8.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.9yrs | CN¥96.00k | sin datos | |
Chairman | 1.9yrs | CN¥750.70k | sin datos | |
Supervisor | 7.6yrs | CN¥690.20k | sin datos | |
Non Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Supervisor | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Supervisor | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Non Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000544 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.