CSD Water Service Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Zheng Xin Yu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Zheng Xin Yu (45 yo)
1.9yrs
Permanencia
CN¥1,605,000
Compensación
Mr. Zheng Xin Yu serves as GM & Director of CSD Water Service Co., Ltd.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 1.9yrs | CN¥1.61m | sin datos | |
| Financial Director | 3.7yrs | CN¥1.44m | sin datos | |
| Deputy GM & Director | 2.7yrs | CN¥1.50m | 0.92% CN¥ 16.2m | |
| Board Secretary | 3.7yrs | CN¥1.07m | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥376.30k | 0.073% CN¥ 1.3m | |
| Deputy General Manager | 3.7yrs | CN¥1.47m | sin datos | |
| Deputy General Manager | 2.1yrs | CN¥573.40k | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 603903 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.6yrs | CN¥1.61m | sin datos | |
| Deputy GM & Director | 2.7yrs | CN¥1.50m | 0.92% CN¥ 16.2m | |
| Employee Representative Supervisor | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 2.6yrs | CN¥1.88m | sin datos | |
| Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.7yrs | CN¥86.80k | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | CN¥86.80k | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥86.80k | sin datos | |
| Supervisor | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 603903 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.