CSD Water Service Co., Ltd.

Informe acción SHSE:603903

Capitalización de mercado: CN¥1.8b

CSD Water Service Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

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Información clave

Zheng Yu

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥1.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.5yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Many Still Looking Away From CSD Water Service Co., Ltd. (SHSE:603903)

Feb 28
Many Still Looking Away From CSD Water Service Co., Ltd. (SHSE:603903)

CEO

Zheng Yu (45 yo)

1.5yrs

Permanencia

CN¥1,260,000

Compensación

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zheng Yu
GM & Director1.5yrsCN¥1.26msin datos
Hai Wang
Financial Director3.3yrsCN¥1.20msin datos
Deqing Chen
Deputy GM & Director2.3yrsCN¥1.20m0.92%
CN¥ 16.6m
Yuan Gao
Board Secretary3.3yrsCN¥972.40ksin datos
Zhi Gao
Deputy General Manager3.3yrsCN¥1.23msin datos
Kai Ding
Deputy General Manager1.7yrsCN¥26.10ksin datos
Zhan Zhang
Deputy General Managerno datasin datos0.073%
CN¥ 1.3m

2.8yrs

Permanencia media

45yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 603903 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zheng Yu
GM & Director2.2yrsCN¥1.26msin datos
Deqing Chen
Deputy GM & Director2.3yrsCN¥1.20m0.92%
CN¥ 16.6m
Fang Wang
Employee Representative Supervisor3.3yrssin datossin datos
Yi Zhang
Chairman2.2yrsCN¥1.40msin datos
Jun Zhang
Director3.4yrssin datossin datos
Ya Chen
Director2.2yrssin datossin datos
Yun Zhou
Independent Director3.3yrsCN¥86.80ksin datos
Yan Zhu
Independent Director2.3yrsCN¥86.80ksin datos
Xia Huang
Independent Director1.7yrsCN¥21.70ksin datos
Chan Wu
Supervisor3.3yrssin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 603903 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.