Baimtec MaterialLtd Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Yue Yan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Yue Yan (57 yo)
less than a year
Permanencia
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy General Manager | less than a year | CN¥53.60k | sin datos | |
| GM & Core Technical Personnel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy GM | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 688563 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 2.7yrs | CN¥75.00k | sin datos | |
| Director | 2.7yrs | CN¥75.00k | sin datos | |
| Chairman | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 688563 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.