China Nuclear Engineering Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
China Nuclear Engineering no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy GM & General Counsel | no data | CN¥1.47m | 0.0043% CN¥ 1.1m | |
| Chief Accountant | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy GM & Secretary of Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | 1.9yrs | CN¥64.50k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 601611 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Director | 6yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 3.7yrs | CN¥1.50m | 0.0044% CN¥ 1.1m | |
| Employee Supervisor | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Director | 2.2yrs | CN¥162.20k | 0.000080% CN¥ 20.6k | |
| Director | 2.3yrs | CN¥325.10k | 0.0043% CN¥ 1.1m | |
| Supervisor | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 601611 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.