Lucky Harvest Co., Ltd.

Informe acción XSEC:002965

Capitalización de mercado: CN¥6.4b

Lucky Harvest Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Lucky Harvest es Xiangwa Xie, nombrado en May 2013, tiene una permanencia de 11.5 años. posee directamente un 14.35% de las acciones de la empresa, con un valor de CN¥918.85M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.5 años y 2.5 años, respectivamente.

Información clave

Xiangwa Xie

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO11.5yrs
Participación del CEO14.3%
Permanencia media de la dirección11.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Xiangwa Xie (50 yo)

11.5yrs

Permanencia

CN¥1,466,000

Compensación

Ms. Xiangwa Xie is Deputy Chairman of the Board & GM of Lucky Harvest Co., Ltd. from May 2013.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yanhong Li
Financial Manager & Accounting Supervisor4.6yrsCN¥818.10k0.024%
CN¥ 1.6m
Zhenhai Chen
Directorno dataCN¥822.50k0.024%
CN¥ 1.6m
Hongxin Xie
Deputy General Manager11.5yrsCN¥844.90k0.024%
CN¥ 1.6m
Xiangwa Xie
Deputy Chairman of the Board & GM11.5yrsCN¥1.47m14.35%
CN¥ 918.8m

11.5yrs

Permanencia media

43.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002965 es experimentado (11.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zhenhai Chen
Director2.5yrsCN¥822.50k0.024%
CN¥ 1.6m
Xiangwa Xie
Deputy Chairman of the Board & GM11.5yrsCN¥1.47m14.35%
CN¥ 918.8m
Yipeng Huang
Independent Director2.5yrsCN¥80.00ksin datos
Rong Chen
Chairman of the Board11.5yrsCN¥1.82m18.71%
CN¥ 1.2b
Chengzhi Wang
Independent Director1.9yrsCN¥80.00ksin datos
Yong Tang
Independent Director2.5yrsCN¥80.00ksin datos
Wei Liu
Director1.9yrsCN¥80.00ksin datos

2.5yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 002965 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.