China CAMC Engineering Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Haixin Li
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.3% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥335m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥361m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥361m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥361m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥354m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥357m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥376m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | CN¥335m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥380m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥366m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥289m |
| Jan 01 2022 | n/a | n/a | CN¥282m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥19m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥38m |
| Dec 31 2020 | CN¥625k | n/a | -CN¥84m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Haixin($USD261.44K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CN ($USD165.16K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Haixin ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Haixin Li (52 yo)
3.1yrs
Permanencia
CN¥1,894,900
Compensación
Mr. Haixin Li is General Manager & Director of China CAMC Engineering Co., Ltd. from October 18, 2021. He was Deputy General Manager of China CAMC Engineering Co., Ltd.from December 02, 2015.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.1yrs | CN¥1.89m | sin datos | |
| General Counsel & Chief Compliance Officer | 3.3yrs | CN¥1.60m | sin datos | |
| Deputy General Manager | 6.1yrs | CN¥1.93m | 0.0067% CN¥ 744.8k |
3.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002051 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.1yrs | CN¥1.89m | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 4.6yrs | CN¥629.50k | sin datos | |
| Non-Independent Director | 4.2yrs | CN¥95.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 3.9yrs | sin datos | 0.0040% CN¥ 443.1k | |
| Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002051 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).