Zhejiang Jinggong Integration Technology Co., Ltd.

Informe acción XSEC:002006

Capitalización de mercado: CN¥6.1b

Zhejiang Jinggong Integration Technology Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Zhejiang Jinggong Integration Technology no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Aijun Li
President & Director1.2yrsCN¥644.20ksin datos
Weiming Huang
Deputy GM & CFO6.3yrsCN¥963.40ksin datos
Guojun Wei
Senior Vice President9.3yrsCN¥1.02msin datos
Jianhua Chen
Senior Vice President1.8yrsCN¥1.06msin datos

4.0yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002006 se considera experimentado (4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Aijun Li
President & Director1.1yrsCN¥644.20ksin datos
Li Jin
Vice Chairman9.3yrsCN¥942.00ksin datos
Weili Sun
Supervisor24yrssin datossin datos
Huiqin Wu
Director7.4yrssin datossin datos
Jiebin Xia
Independent Director3.3yrsCN¥100.00ksin datos
Sanlian Chen
Independent Director3.3yrsCN¥100.00ksin datos
Jianmiao Yan
Independent Director3.3yrsCN¥100.00ksin datos
Guo Jun Sun
Chairman of the Board1.7yrsCN¥1.44msin datos
Junmo Zhang
Chairman of the Supervisory Board1.7yrssin datossin datos
Xiaoying Zhang
Supervisor1.7yrssin datossin datos
Zhaoyang Fang
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Guanfu Sun
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 002006 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.