Zhongtong Bus HoldingLTD Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Xingfu Wang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥540.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Xingfu Wang (55 yo)
less than a year
Permanencia
CN¥540,000
Compensación
Mr. Xingfu Wang served as Secretary of the Board at Zhongtong Bus Holding Co., Ltd. (formerly known as Zhongtong Bus Holding Co.,LTD (formerly known as Zhongtong Bus Co.,Ltd.)) and was its Deputy General M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | less than a year | CN¥540.00k | sin datos | |
| CFO & Secretary of the Board of Directors | 5.3yrs | CN¥490.00k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 4.3yrs | CN¥490.00k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000957 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | less than a year | CN¥540.00k | sin datos | |
| Director of Audit & Supervision Department and Supervisor | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.6yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
| Non-Independent Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | CN¥45.00k | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | CN¥10.00k | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000957 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.