China National Complete Plant Import & Export Corporation Limited

Informe acción XSEC:000151

Capitalización de mercado: CN¥5.5b

China National Complete Plant Import & Export Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Jian Guo Tang

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Jian Guo Tang (71 yo)

no data

Permanencia

Mr. Jianguo Tang has been Vice President and General Manager of China National Complete Plant Import & Export Co Ltd. since 2001. Mr. Tang has been President of Complant International Sugar Industry Co. Lt...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yi Wang
CFO & General Counsel3.1yrsCN¥959.00ksin datos
De Yong Liu
Chief Engineer & Deputy GM10.6yrsCN¥823.70ksin datos
Jian Guo Tang
General Managerno datasin datossin datos
Yaowei Zhao
Secretary of the Board3yrsCN¥743.70ksin datos

3.1yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000151 se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hui Zhang
Non Independent Director11.3yrssin datossin datos
Peng Zhang
Chairman7.2yrssin datossin datos
Dongsheng Song
Independent Director4.6yrsCN¥80.00ksin datos
Hong Han
Non Independent Director5.6yrssin datossin datos
Hongda Luo
Director1.5yrssin datossin datos
Xiaofei Wang
Director2.5yrssin datossin datos
Yunhe Mei
Independent Director1.5yrsCN¥80.00ksin datos
Jianjun Xu
Independent Director1.5yrsCN¥80.00ksin datos
Shuang Zhou
Chairman of the Supervisory Board1.5yrssin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 000151 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.