Shenzhen Increase Technology Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Shenzhen Increase Technology's es Wei Yin, nombrado en Dec 2015, tiene una permanencia de 8.33 años. posee directamente un 43.65% de las acciones de la empresa, con un valor de CN¥855.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Wei Yin
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 8.6yrs |
| Participación del CEO | 43.6% |
| Permanencia media de la dirección | 8.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 01CEO
Wei Yin (51 yo)
8.6yrs
Permanencia
CN¥465,500
Compensación
Mr. Wei Yin was Independent Director of Shenzhen Lifotronic Technology Co. Ltd. from November 2, 2020 to November 2, 2023. Mr. Wei Yin is Chairman & GM of Shenzhen Increase Technology Co., Ltd.from Decemb...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & GM | 8.6yrs | CN¥465.50k | 43.65% CN¥ 1.4b | |
| Chief Financial Officer | 8.6yrs | CN¥395.90k | sin datos | |
| Secretary & Director | 8.6yrs | CN¥446.50k | 7.69% CN¥ 254.4m |
8.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 300713 es experimentado (8.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & GM | 8.6yrs | CN¥465.50k | 43.65% CN¥ 1.4b | |
| Secretary & Director | 8.6yrs | CN¥446.50k | 7.69% CN¥ 254.4m | |
| Director | 2.6yrs | CN¥379.20k | sin datos | |
| Director | 2.6yrs | CN¥72.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | CN¥72.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | CN¥72.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | CN¥72.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 8.6yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 300713 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.