Hsino Tower Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Gang Ding
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥841.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Gang Ding (56 yo)
2.7yrs
Permanencia
CN¥841,400
Compensación
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.7yrs | CN¥841.40k | sin datos | |
| Financial Director | 2.5yrs | CN¥728.80k | sin datos | |
| Deputy GM | 1.1yrs | CN¥748.50k | sin datos | |
| Deputy GM & Director | 3.5yrs | CN¥930.90k | sin datos | |
| Secretary & Director | 2.7yrs | CN¥682.20k | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥748.50k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 601096 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.5yrs | CN¥841.40k | sin datos | |
| Deputy GM & Director | 3.5yrs | CN¥930.90k | sin datos | |
| Secretary & Director | 2.7yrs | CN¥682.20k | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
| Chairman | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 601096 no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.