CNPC Capital Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Yaozhong Lu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.9yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Yaozhong Lu (59 yo)
1.9yrs
Permanencia
CN¥1,092,600
Compensación
Mr. Yaozhong Lu served as General Manager of M&A Department at PetroChina Company Limited and CNPC since April 2017. He serves as Vice Chairman & Non-Executive Independent Director at CNPC Capital Company...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Vice Chairman | 1.9yrs | CN¥1.09m | sin datos | |
Deputy GM | 2.7yrs | CN¥957.00k | sin datos | |
Deputy General Manager | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000617 no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Vice Chairman | 2.1yrs | CN¥1.09m | sin datos | |
Non-Independent Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | 4.4yrs | CN¥1.47m | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | 1.8yrs | CN¥1.09m | sin datos | |
Independent Director | 2.2yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.4yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.4yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Employee Supervisor | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000617 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.