Dividendos de Zhejiang Shaoxing RuiFeng Rural Commercial BankLtd
Dividendo controles de criterios 3/6
Zhejiang Shaoxing RuiFeng Rural Commercial BankLtd es una empresa que paga dividendos con una rentabilidad actual de 3.5% que está bien cubierta por los beneficios. La próxima fecha de pago es en 9th May, 2024 con una fecha ex dividendo de 9th May, 2024.
Información clave
3.5%
Rentabilidad por dividendo
20%
Ratio de pago
| Rentabilidad media de la industria | 5.4% |
| Próxima fecha de pago de dividendos | 09 May 24 |
| Fecha ex dividendo | 09 May 24 |
| Dividendo por acción | n/a |
| Beneficios por acción | CN¥0.91 |
| Rentabilidad por dividendo prevista a 3 años | 5.4% |
Últimas actualizaciones de dividendos
No hay actualizaciones
Recent updates
Próximo pago de dividendos
Estabilidad y crecimiento de los pagos
Obteniendo datos sobre dividendos
Dividendo estable: Aunque el pago de dividendos se ha mantenido estable, 601528 lleva pagando dividendos menos de 10 años.
Dividendo creciente: El pago de dividendos de 601528 ha aumentado, pero la empresa sólo ha pagado dividendos durante 2 años.
Rentabilidad por dividendo vs. Mercado
| Rentabilidad por dividendo de Zhejiang Shaoxing RuiFeng Rural Commercial BankLtd vs. Mercado |
|---|
| Segmento | Rentabilidad por dividendo |
|---|---|
| Empresa (601528) | 3.5% |
| Suelo de mercado 25% (CN) | 0.6% |
| Techo de mercado 25% (CN) | 2.4% |
| Media de la industria (Banks) | 5.4% |
| Previsión de analistas en 3 años (601528) | 5.4% |
Dividendo destacado: El dividendo de 601528(3.62%) es más alto que el 25% inferior de los pagadores de dividendos del mercado CN (0.67%).
Alto dividendo: 601528(3.62%) se encuentra en el 25% superior de los pagadores de dividendos del mercado CN (2.43%)
Pago actual a los accionistas
Cobertura de los beneficios: Con su bajo ratio de pago (20.4%), los pagos de dividendos de 601528 están bien cubiertos por los beneficios.
Pago futuro a los accionistas
Cobertura futura de dividendos: Datos insuficientes para determinar si se pagará dividendo en 3 años o si estará cubierto por los beneficios.