Zhejiang Yueling Co., Ltd.

Informe acción SZSE:002725

Capitalización de mercado: CN¥3.0b

Zhejiang Yueling Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Bin Lin

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥709.9k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEO4.8%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

There's Reason For Concern Over Zhejiang Yueling Co., Ltd.'s (SZSE:002725) Massive 32% Price Jump

Oct 18
There's Reason For Concern Over Zhejiang Yueling Co., Ltd.'s (SZSE:002725) Massive 32% Price Jump

Subdued Growth No Barrier To Zhejiang Yueling Co., Ltd. (SZSE:002725) With Shares Advancing 35%

Mar 07
Subdued Growth No Barrier To Zhejiang Yueling Co., Ltd. (SZSE:002725) With Shares Advancing 35%

CEO

Bin Lin (38 yo)

no data

Permanencia

CN¥709,900

Compensación

Mr. Bin Lin serves as General Manager and Director at Zhejiang Yueling Co., Ltd.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bin Lin
GM & Directorno dataCN¥709.90k4.75%
CN¥ 143.5m
Xinfu Lin
Deputy GM & Directorno dataCN¥602.80k7.66%
CN¥ 231.5m
Shi Wen Wan
Deputy GM & Director3.6yrsCN¥650.60k0.095%
CN¥ 2.9m
Xianming Lin
Chairmanno dataCN¥1.07m10.36%
CN¥ 312.9m
Liangzheng Su
Chairman of the Supervisory Board9.9yrssin datossin datos
Zhilin Xu
Independent Director6.6yrsCN¥50.00ksin datos
Yongling Zhong
Non-Independent Director5yrsCN¥105.20ksin datos
Jin Lin
Non-Independent Director2yrsCN¥129.10ksin datos
Dongpo Chen
Independent Director2yrsCN¥50.00ksin datos
Guanxing Jin
Independent Director2yrsCN¥50.00ksin datos
Deming Lai
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Qian Xiong
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 002725 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.