Volcan Compañía MineraA Dirección
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Información clave
Herrera Fernando
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 9.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Herrera Fernando (45 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Herrera Luis Fernando is Director of Volcan Compañía Minera S.A.A. from October 2023 and serves as its Chief Executive Officer since November 2023. Mr. Herrera was Zinc South America Asset Manager at G...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Administration & Finance | 10.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Operations | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Accounting Manager | 9.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Technical Services Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Management | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Securities | 25yrs | sin datos | sin datos | |
| Environmental Affairs Corporate Manager | 10.5yrs | sin datos | sin datos |
9.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VCMBC1 es experimentado (9.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 28.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 31.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice Chairman | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairwoman | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VCMBC1 no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.