CVS Health Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de CVS Health's es Karen Lynch , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $21.62M, compuesta por 6.9% salario y 93.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.04% de las acciones de la empresa, por valor de CLP32.50B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 6.2 años, respectivamente.
Información clave
Karen Lynch
Chief Executive Officer (CEO)
US$21.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 6.9% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$7b |
Dec 31 2023 | US$22m | US$2m | US$8b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2022 | US$21m | US$1m | US$4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$8b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$8b |
Dec 31 2021 | US$20m | US$1m | US$8b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$8b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$7b |
Dec 31 2020 | US$11m | US$1m | US$7b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Karen($USD21.62M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CL ($USD6.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Karen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Karen Lynch (60 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$21,615,034
Compensación
Ms. Karen Sue Lynch serves as Chief Executive Officer, President and Director at CVS Health Corporation since February 01, 2021. She has extensive experience in the health care industry. She was Executive...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | US$21.62m | 0.040% $ 26.4b | |
Executive VP & CFO | less than a year | US$4.58m | 0.0028% $ 1.9b | |
Executive VP of Ventures and Chief Digital | 1.8yrs | US$8.88m | 0.0016% $ 1.1b | |
Executive VP | 1.3yrs | US$11.89m | 0.00077% $ 507.1m | |
Executive VP | 2.5yrs | US$8.58m | 0.0037% $ 2.4b | |
Senior Director of Business Development & CVS Health and Partner & Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP | 5.5yrs | sin datos | 0.00067% $ 441.3m | |
Senior Vice President of Business Development & Investor Relations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief People Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.0030% $ 2.0b | |
Executive Vice President & President of CVS Caremark | 1.3yrs | sin datos | 0.0032% $ 2.1b | |
Executive VP and Chief Customer & Experience Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.0099% $ 6.5b |
2.2yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CVSCL se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | US$21.62m | 0.040% $ 26.4b | |
Independent Director | less than a year | US$195.42k | 0.00022% $ 144.9m | |
Independent Director | 5.5yrs | US$314.00k | 0.0025% $ 1.7b | |
Independent Chairman | 5.5yrs | US$576.50k | 0.00033% $ 217.3m | |
Independent Director | 7yrs | US$301.50k | 0.00094% $ 619.1m | |
Independent Director | 10.7yrs | US$321.50k | 0.0023% $ 1.5b | |
Independent Director | 13.3yrs | US$321.50k | 0.0026% $ 1.7b | |
Independent Director | 17.2yrs | US$321.50k | 0.0095% $ 6.2b | |
Independent Director | 17.2yrs | US$321.50k | 0.0085% $ 5.6b | |
Independent Director | 9.2yrs | US$301.50k | 0.00024% $ 158.1m | |
Independent Director | 5.5yrs | US$318.17k | 0.0026% $ 1.7b | |
Independent Director | 1.7yrs | US$301.50k | 0.00040% $ 263.4m |
6.3yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CVSCL se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).