Morgan Stanley

Informe acción SNSE:MS

Capitalización de mercado: US$206.9b

Morgan Stanley Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Morgan Stanley es Ted Pick , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $44.06M, compuesta por 2.3% salario y 97.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.05% de las acciones de la empresa, por valor de $103.46M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 8.8 años, respectivamente.

Información clave

Ted Pick

Chief Executive Officer (CEO)

US$44.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO2.3%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.05%
Permanencia media de la dirección3.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ted Pick en comparación con los beneficios de Morgan Stanley?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$11b

Jun 30 2024n/an/a

US$10b

Mar 31 2024n/an/a

US$9b

Dec 31 2023US$44mUS$1m

US$9b

Sep 30 2023n/an/a

US$9b

Jun 30 2023n/an/a

US$9b

Mar 31 2023n/an/a

US$10b

Dec 31 2022US$28mUS$1m

US$11b

Sep 30 2022n/an/a

US$12b

Jun 30 2022n/an/a

US$13b

Mar 31 2022n/an/a

US$14b

Dec 31 2021US$28mUS$1m

US$15b

Sep 30 2021n/an/a

US$14b

Jun 30 2021n/an/a

US$13b

Mar 31 2021n/an/a

US$13b

Dec 31 2020US$20mUS$1m

US$11b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ted($USD44.06M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CL ($USD5.73M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ted ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Ted Pick (55 yo)

less than a year

Permanencia

US$44,059,955

Compensación

Mr. Edward N. Pick, also known as Ted, serves as Chief Executive Officer & Director of Morgan Stanley since January 01, 2024. He had been a Co-President at Morgan Stanley since June 1, 2021 until January 0...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Gorman
Executive Chairman14.8yrsUS$32.95m0.035%
$ 71.7m
Edward Pick
CEO & Directorless than a yearUS$44.06m0.050%
$ 103.5m
Daniel Simkowitz
Co-Presidentless than a yearUS$38.80m0.028%
$ 57.1m
Andrew Saperstein
Co-President3.4yrsUS$40.91m0.0023%
$ 4.7m
Sharon Yeshaya
Executive VP & CFO3.4yrsUS$11.26m0.0067%
$ 14.0m
Michael Wilson
Chief U.S. Equity Strategist & Chief Investment Officerno datasin datossin datos
Raja Akram
Chief Accounting Officer4.5yrssin datos0.0054%
$ 11.2m
Robyn Goldschmid
Managing Directorno datasin datossin datos
Clint Gartin
Chairman of Investment Banking8.9yrssin datossin datos
Michael Pizzi
Head of U.S. Banks & Head of Technology1.8yrssin datossin datos
Eric Grossman
Executive VP and Chief Legal & Administrative Officer14.2yrsUS$10.94m0.012%
$ 25.7m
James Boustead
MD & Global Head of Legalno datasin datossin datos

3.4yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MS se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Gorman
Executive Chairman14.8yrsUS$32.95m0.035%
$ 71.7m
Edward Pick
CEO & Directorless than a yearUS$44.06m0.050%
$ 103.5m
Stephen Luczo
Independent Director5.1yrsUS$360.00k0.011%
$ 22.1m
Thomas Glocer
Independent Lead Director11.5yrsUS$460.00k0.00026%
$ 538.0k
Mary Schapiro
Independent Director6.3yrsUS$360.00k0.00020%
$ 413.8k
Rayford Wilkins
Independent Director11.3yrsUS$390.00k0.0019%
$ 3.9m
Dennis Nally
Independent Director8.1yrsUS$390.00k0.0010%
$ 2.1m
Perry Traquina
Independent Director9.5yrsUS$400.00k0%
$ 0
Judith Miscik
Independent Director10yrsUS$390.00k0.0015%
$ 3.1m
Robert Herz
Independent Director12.3yrsUS$400.00k0.0014%
$ 2.9m
Shelley Leibowitz
Independent Director4.1yrsUS$360.00k0.0029%
$ 5.9m
Hironori Kamezawa
Non-Management Director3.5yrssin datossin datos

8.8yrs

Permanencia media

66.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MS se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).