easyJet plc

Informe acción BRSE:EJT1

Capitalización de mercado: CHF 4.6b

easyJet Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de easyJet es Johan Lundgren , nombrado en Dec 2017, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es £2.19M, compuesta por 35.1% salario y 64.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de CHF405.44K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 3.5 años, respectivamente.

Información clave

Johan Lundgren

Chief Executive Officer (CEO)

UK£2.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO35.1%
Permanencia del CEO6.9yrs
Participación del CEO0.009%
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Johan Lundgren en comparación con los beneficios de easyJet?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

UK£374m

Dec 31 2023n/an/a

UK£349m

Sep 30 2023UK£2mUK£770k

UK£324m

Jun 30 2023n/an/a

UK£140m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£45m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£107m

Sep 30 2022UK£2mUK£740k

-UK£169m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£454m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£740m

Dec 31 2021n/an/a

-UK£799m

Sep 30 2021UK£794kUK£740k

-UK£858m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£1b

Mar 31 2021n/an/a

-UK£1b

Dec 31 2020n/an/a

-UK£1b

Sep 30 2020UK£755kUK£698k

-UK£1b

Jun 30 2020n/an/a

-UK£418m

Mar 31 2020n/an/a

UK£243m

Dec 31 2019n/an/a

UK£296m

Sep 30 2019UK£1mUK£717k

UK£349m

Jun 30 2019n/an/a

UK£272m

Mar 31 2019n/an/a

UK£194m

Dec 31 2018n/an/a

UK£276m

Sep 30 2018UK£2mUK£594k

UK£358m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Johan($USD2.85M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD2.00M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Johan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Johan Lundgren (58 yo)

6.9yrs

Permanencia

UK£2,194,000

Compensación

Mr. Johan Peter Lundgren has been Chief Executive Officer at easyJet plc since December 1, 2017. Mr. Lundgren had been an Executive Director of TUI Travel Limited since December 21, 2007. Mr. Lundgren serv...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Johan Lundgren
CEO & Director6.9yrsUK£2.19m0.0089%
CHF 405.4k
Alistair Jarvis
CFO & Director3.8yrsUK£1.40m0.0021%
CHF 96.1k
David Morgan
Chief Operating Officer2.3yrssin datossin datos
Stuart Birrell
Chief Data & Information Officer4yrssin datossin datos
Andrew Barker
Director of Investor Relationsno datasin datossin datos
Rebecca Mills
Group General Counsel1.8yrssin datossin datos
Robert Birge
Chief Customer & Marketing Officer2.3yrssin datossin datos
Sophie Dekkers
Chief Commercial Officerno datasin datos0.00059%
CHF 27.0k
Garry Wilson
Chief Executive Officer of easyJet Holidays6yrssin datos0.0069%
CHF 315.3k
Benjamin Matthews
Company Secretary1.8yrssin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EJT1 se considera experimentado (3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Johan Lundgren
CEO & Director6.9yrsUK£2.19m0.0089%
CHF 405.4k
Alistair Jarvis
CFO & Director3.8yrsUK£1.40m0.0021%
CHF 96.1k
Susan Clark
Senior Independent Director1.7yrsUK£53.00k0.0023%
CHF 104.8k
Stephen Hester
Chairman of the Board3.2yrsUK£326.00k0.016%
CHF 729.0k
David Robbie
Independent Non-Executive Director4yrsUK£75.00k0.0022%
CHF 100.7k
Detlef Trefzger
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£75.00k0.0027%
CHF 121.7k
Harald Eisenacher
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£65.00k0.0023%
CHF 106.2k
Catherine-Annick Bradley
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£76.00k0.0021%
CHF 97.0k
Mansura Mannings
Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£81.00k0.00093%
CHF 42.6k
Ryanne van der Eijk
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£65.00k0.0021%
CHF 95.2k

3.5yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EJT1 se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).