SKAN Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de SKAN Group es GL Huber , nombrado en Jul 2017, tiene una permanencia de 7.5 años. compensación anual total es CHF1.01M, compuesta por 55.5% salario y 44.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.71% de las acciones de la empresa, por valor de CHF30.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
GL Huber
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 1.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 55.5% |
Permanencia del CEO | 7.5yrs |
Participación del CEO | 1.7% |
Permanencia media de la dirección | 7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Dec 03Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CHF 32m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CHF 29m |
Dec 31 2023 | CHF 1m | CHF 563k | CHF 26m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF 27m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF 27m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF 23m |
Dec 31 2022 | CHF 952k | CHF 485k | CHF 19m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF 13m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF 7m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF 9m |
Dec 31 2021 | CHF 9k | n/a | CHF 11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.11M) de GL está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD1.30M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de GL ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
GL Huber (58 yo)
7.5yrs
Permanencia
CHF 1,013,609
Compensación
Mr. Thomas Huber, also known as GL, is Chief Marketing Officer of SKAN AG. He is CEO of SKAN Group AG since July 1, 2017 and serves as its Director since October 4, 2021. Previous positions: Chief Manageme...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 7.5yrs | CHF 1.01m | 1.71% CHF 30.1m | |
Chief Financial Officer | 7yrs | sin datos | 0.091% CHF 1.6m | |
Chief Technology Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Sales & Marketing Officer | 7.5yrs | sin datos | 0.21% CHF 3.7m | |
Chief People & Culture Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Product Officer and Chief Officer Innovation | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Officer of Aseptic Manufacturing Services | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Service Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SKAN es experimentado (7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.3yrs | CHF 1.01m | 1.71% CHF 30.1m | |
Independent Chairman | 3.3yrs | CHF 81.13k | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | CHF 57.32k | 0.0044% CHF 78.3k | |
Independent Vice Chairwoman | 3.3yrs | CHF 129.29k | 0.00038% CHF 6.7k | |
Independent Director | 3.3yrs | CHF 57.32k | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | CHF 57.32k | 10.61% CHF 186.8m |
3.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SKAN se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2025/01/17 07:29 |
Precio de las acciones al final del día | 2025/01/17 00:00 |
Beneficios | 2024/06/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
SKAN Group AG está cubierta por 6 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Volker Bosse | Baader Helvea Equity Research |
Leonildo Delgado | Baader Helvea Equity Research |
Samuel England | Berenberg |