Talanx AG

Informe acción BRSE:019625225

Capitalización de mercado: CHF 19.0b

Talanx Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Torsten Leue

Chief Executive Officer (CEO)

€3.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO28.8%
Permanencia del CEO14.2yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva11yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Torsten Leue en comparación con los beneficios de Talanx?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€2b

Jun 30 2024n/an/a

€2b

Mar 31 2024n/an/a

€2b

Dec 31 2023€4m€1m

€2b

Sep 30 2023n/an/a

€1b

Jun 30 2023n/an/a

€847m

Mar 31 2023n/an/a

€873m

Dec 31 2022€3m€1m

€706m

Sep 30 2022n/an/a

€1b

Jun 30 2022n/an/a

€1b

Mar 31 2022n/an/a

€990m

Dec 31 2021€3m€1m

€1b

Sep 30 2021n/an/a

€876m

Jun 30 2021n/an/a

€869m

Mar 31 2021n/an/a

€728m

Dec 31 2020€3m€850k

€648m

Sep 30 2020n/an/a

€700m

Jun 30 2020n/an/a

€771m

Mar 31 2020n/an/a

€910m

Dec 31 2019€3m€850k

€923m

Sep 30 2019n/an/a

€957m

Jun 30 2019n/an/a

€743m

Mar 31 2019n/an/a

€720m

Dec 31 2018€4m€760k

€703m

Sep 30 2018n/an/a

€715m

Jun 30 2018n/an/a

€645m

Mar 31 2018n/an/a

€651m

Dec 31 2017€2m€630k

€671m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.75M) de Torsten está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD4.76M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Torsten ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Torsten Leue (58 yo)

14.2yrs

Permanencia

€3,544,000

Compensación

Mr. Torsten Leue has been Chairman of the Supervisory board at E+S Rückversicherung AG since March 1, 2019. He serves as the Chairman of Supervisory Board at Hannover Rück SE since May 08, 2019 and serves...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Torsten Leue
Chairman of the Management Board & CEO14.2yrs€3.54msin datos
Jan Wicke
CFO & Member of the Management Board10.5yrs€1.81msin datos
Jean-Jacques Henchoz
Member of the Management Board5.6yrs€1.21msin datos
Edgar Puls
Member of the Management Board5.5yrs€1.25msin datos
Wilm Langenbach
Member of Management Board3.9yrs€1.28msin datos
Caroline Schlienkamp
Member of the Management Board2.5yrs€895.00ksin datos
Jens Warkentin
Member of the Board of Management1.8yrs€889.00ksin datos
Bernd Sablowsky
Head of Investor Relations and Mergers & Acquisitions3.3yrssin datossin datos
Simone Auer
Chief Risk Officer1.5yrssin datossin datos

3.9yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 019625225 se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Norbert Steiner
Member of Supervisory Board11.5yrs€133.00ksin datos
Herbert Haas
Chairman of the Supervisory Board6.5yrs€1.23msin datos
Dirk Lohmann
Member of Supervisory Board11.5yrs€106.00ksin datos
Hermann Jung
Member of Supervisory Board11.5yrs€155.00ksin datos
Ralf Rieger
Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board18.5yrs€186.00ksin datos
Jutta Mück
Employee Representative Member of Supervisory Board15.4yrs€134.00ksin datos
Jutta Hammer
Employee Representative Member of Supervisory Board13.8yrs€141.00ksin datos
Angela Titzrath
Member of Supervisory Board6.5yrs€175.00ksin datos
Christoph Meister
Employee Representative Member of Supervisory Board10.5yrs€106.00ksin datos
Jens Schubert
Employee Representative Member of Supervisory Board10.5yrs€116.00ksin datos
Sebastian Gascard
Employee Representative Member of Supervisory Board5.5yrs€106.00ksin datos
Rainer-Karl Bock-Wehr
Employee Representative Member of Supervisory Board5.5yrs€106.00ksin datos

11.0yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 019625225 son experimentados ( 11 años antigüedad media).