Credit Suisse Group AG

Informe acción SWX:CSGN

Capitalización de mercado: CHF 3.2b

This company listing is no longer active

This company may still be operating, however this listing is no longer active. Find out why through their latest events.

Credit Suisse Group Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de Credit Suisse Group es Ulrich Korner , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es CHF2.50M, compuesta por 92% salario y 8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de CHF277.89K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.9 años, respectivamente.

Información clave

Ulrich Korner

Chief Executive Officer (CEO)

CHF 2.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO92.0%
Permanencia del CEO2.2yrs
Participación del CEO0.009%
Permanencia media de la dirección1.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ulrich Korner en comparación con los beneficios de Credit Suisse Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2023n/an/a

CHF 5b

Dec 31 2022CHF 3mCHF 2m

-CHF 7b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ulrich($USD2.75M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD1.48M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ulrich con los resultados de la empresa.


CEO

Ulrich Korner (61 yo)

2.2yrs

Permanencia

CHF 2,500,000

Compensación

Dr. Ulrich Korner serves as Group Chief Executive Officer for Credit Suisse Group AG since August 1, 2022. He serves as Member of the Executive Board at Credit Suisse Group AG since April 01, 2021. He serv...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ulrich Korner
Group CEO & Member of the Executive Board2.2yrsCHF 2.50m0.0086%
CHF 277.9k
Michael Klein
CEO of Banking & CEO of the Americasless than a yearCHF 204.55ksin datos
Dixit Joshi
CFO & Member of Management Boardless than a yearsin datossin datos
Cheng Low
CEO of Region Asia Pacificless than a yearsin datos0.0072%
CHF 231.2k
Francesco De Ferrari
CEO of Wealth Management Division1.4yrssin datossin datos
Andre Helfenstein
CEO of Swiss Universal Bank3.3yrssin datos0.0053%
CHF 170.7k
Christine Graeff
Global Head of People & Member of Executive Board1.3yrssin datossin datos
David Wildermuth
Chief Risk Officer & Member of the Executive Board1.4yrssin datos0.0021%
CHF 68.3k
Joanne Hannaford
Chief Technology & Operations Officer and Member of the Executive Board1.4yrssin datos0.0027%
CHF 86.0k
Markus Diethelm
Group General Counsel & Member of Executive Boardless than a yearsin datossin datos
Francesca McDonagh
COO & Member of Executive Boardless than a yearsin datossin datos
Nita Patel
Chief Compliance Officer & Member of Executive Boardless than a yearsin datos0.00017%
CHF 5.5k

1.2yrs

Permanencia media

54.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CSGN no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Rainer Gut
Honorary Chairman23.4yrssin datossin datos
Axel Lehmann
Independent Chairman of the Board1.7yrsCHF 3.19m0.014%
CHF 464.0k
Mirko Davide Bianchi
Independent Non-Executive Director1.2yrsCHF 834.09k0.00055%
CHF 17.7k
Iris Bohnet
Independent Director11.2yrsCHF 425.00k0.0051%
CHF 164.5k
Amanda Norton
Independent Non-Executive Directorless than a yearCHF 368.18k0.00046%
CHF 14.8k
Keyu Jin
Independent Non-Executive Director1.2yrsCHF 390.00k0.00062%
CHF 20.0k
Christian Gellerstad
Vice-Chair & Lead Independent Director4.2yrsCHF 840.00k0.0063%
CHF 201.9k
Clare Brady
Independent Non-Executive Director2.2yrsCHF 575.00k0.0015%
CHF 47.3k

1.9yrs

Permanencia media

58.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CSGN no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.