Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Norbert Patt
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 497.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 82.5% |
Permanencia del CEO | 14yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Apr 30 2024 | n/a | n/a | CHF 17m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | CHF 14m |
Oct 31 2023 | CHF 497k | CHF 410k | CHF 10m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | CHF 8m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | CHF 6m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | CHF 5m |
Oct 31 2022 | CHF 404k | CHF 342k | CHF 3m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | CHF 3m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | CHF 3m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | -CHF 824k |
Oct 31 2021 | CHF 406k | CHF 343k | -CHF 5m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | -CHF 14m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | -CHF 24m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | -CHF 22m |
Oct 31 2020 | CHF 414k | CHF 351k | -CHF 20m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | -CHF 6m |
Apr 30 2020 | n/a | n/a | CHF 8m |
Jan 31 2020 | n/a | n/a | CHF 11m |
Oct 31 2019 | CHF 495k | CHF 252k | CHF 13m |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | CHF 14m |
Apr 30 2019 | n/a | n/a | CHF 14m |
Jan 31 2019 | n/a | n/a | CHF 16m |
Oct 31 2018 | CHF 497k | CHF 252k | CHF 18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Norbert($USD555.79K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD801.17K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Norbert ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Norbert Patt (61 yo)
14yrs
Permanencia
CHF 497,000
Compensación
Mr. Norbert Patt has been Managing Director and Chief Executive Officer of Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis AG since November 2010 and serves as its Member of the Management Board.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Member of the Management Board | 14yrs | CHF 497.00k | sin datos | |
CFO, Deputy CEO & Member of the Management Board | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Sales & Member of the Management Board | 13.5yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Marketing & Member of Management Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Communications Manager | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Cash Desk Team | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Slope & Rescue | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Revenue Manager | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Ski Hut Stand | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Gastronomy | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Projects | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TIBN se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 12.7yrs | CHF 43.00k | sin datos | |
Director | 12.7yrs | CHF 43.00k | sin datos | |
Chairman of the Board | 10.8yrs | CHF 117.00k | sin datos | |
Vice Chairman of the Board | 9.7yrs | CHF 49.00k | sin datos | |
Director | 5.6yrs | CHF 43.00k | sin datos | |
Director | 6.8yrs | CHF 43.00k | sin datos | |
Director | 5.6yrs | CHF 43.00k | sin datos |
9.7yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TIBN se considera experimentada (9.7 años de antigüedad promedio).