PUMA Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

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Información clave

Arne Freundt

Chief Executive Officer (CEO)

€2.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO42.2%
Permanencia del CEO3.5yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Arne Freundt en comparación con los beneficios de PUMA?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€258m

Jun 30 2024n/an/a

€262m

Mar 31 2024n/an/a

€275m

Dec 31 2023€2m€1m

€305m

Sep 30 2023n/an/a

€305m

Jun 30 2023n/an/a

€320m

Mar 31 2023n/an/a

€349m

Dec 31 2022€1m€583k

€354m

Sep 30 2022n/an/a

€360m

Jun 30 2022n/an/a

€357m

Mar 31 2022n/an/a

€322m

Dec 31 2021€777k€292k

€310m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.50M) de Arne está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD1.91M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Arne ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.


CEO

Arne Freundt (43 yo)

3.5yrs

Permanencia

€2,371,000

Compensación

Mr. Arne Freundt served as the Chief Commercial Officer at PUMA SE since June 01, 2021 until November 2022 and also serves as its Chief Executive Officer since November 08, 2022. He serves as Member of Man...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Arne Freundt
CEO & Chairman of Management Board3.5yrs€2.37msin datos
Anne-Laure Descours
Chief Security & Sourcing Officer and Member of the Management Board5.8yrs€1.86msin datos
Maria Valdes
Chief Product Officer & Member of Management Board1.8yrs€1.30msin datos
Hubert Hinterseher
Executive Officerless than a year€1.31msin datos
Markus Neubrand
CFO & Member of Management Boardless than a yearsin datossin datos
Gottfried Hoppe
Director of Investor Relations & Finance Strategyno datasin datossin datos
Raliza Koleva
Chief Compliance Officer7.4yrssin datossin datos
Kerstin Neuber
Senior Director Of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Dietmar Knoess
Vice President of People & Organizationno datasin datossin datos
Stefan Seidel
Senior Director of Corporate Sustainabilityno datasin datossin datos
Ruth How
Head of Marketing UKno datasin datossin datos
Johan-Philip Kuhlo
Managing Director of GCCless than a yearsin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

44yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PUM no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jean-Marc Duplaix
Independent Deputy Chair of the Supervisory Board1.5yrs€29.00ksin datos
Heloise Temple-Boyer
Independent Chair of Supervisory Board5.6yrs€97.00ksin datos
Bernd Illig
Employee Representative Member of Supervisory Board6.3yrs€45.00ksin datos
Martin Koppel
Employee Representative Member of Supervisory Board13.3yrs€50.00ksin datos
Roland Krueger
Member of the Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos
Fiona Oly
Independent Member of Supervisory Board5.6yrs€55.00ksin datos
Harsh Saini
Member of the Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos

5.6yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PUM se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/11/17 05:56
Precio de las acciones al final del día2024/08/20 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

PUMA SE está cubierta por 59 analistas. 19 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Hans-Peter WodniokAlphaValue
Volker BosseBaader Helvea Equity Research
Peter SteinerBankhaus Lampe KG