Zuger Kantonalbank Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Hanspeter Rhyner
Chief Executive Officer (CEO)
CHF 1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 34.3% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 6.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.5yrs |
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CHF 122m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CHF 123m |
Dec 31 2023 | CHF 1m | CHF 383k | CHF 125m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF 116m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF 108m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF 102m |
Dec 31 2022 | CHF 1m | CHF 381k | CHF 97m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF 94m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF 91m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF 83m |
Dec 31 2021 | CHF 1m | CHF 356k | CHF 76m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.25M) de Hanspeter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swiss ($USD1.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hanspeter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hanspeter Rhyner (56 yo)
3.8yrs
Permanencia
CHF 1,118,000
Compensación
Mr. Hanspeter Rhyner is Chairman of the Management Board and Chief Executive Officer at Zuger Kantonalbank since 2021. He was the Chairman of the Management Board at Glarner Kantonalbank since March 2013 u...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Management Board & CEO | 3.8yrs | CHF 1.12m | sin datos | |
CFO, Head of Finance & Risk Department and Member of Management Board | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy CEO | 13.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of the Corporate Control Department & Member of Executive Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Investment Officer & Head of the Investment Center Department | no data | sin datos | sin datos | |
Head of the Partner Management & Informatics Department | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Legal Affairs & Compliance and Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
Head of the Marketing Department | no data | sin datos | sin datos | |
Head of the Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
Head of the Internal Revision Department | no data | sin datos | sin datos | |
Head of the Real Estate Investors Department | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Wealth Services | no data | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZUGER es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board of Statutory Auditors | 14.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent President of the Board | 4.5yrs | CHF 247.00k | sin datos | |
Independent Director | 14.5yrs | CHF 74.00k | sin datos | |
Independent Director | 9.5yrs | CHF 46.00k | sin datos | |
Independent Vice-President of the Board | 9.5yrs | CHF 95.00k | sin datos | |
Representative Vice-Chairman of the Board of Statutory Auditors | 12.8yrs | sin datos | sin datos | |
Representative Statutory Auditor | 13.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.5yrs | CHF 81.00k | sin datos | |
Representative Statutory Auditor | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.5yrs | CHF 58.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | CHF 38.00k | sin datos |
9.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZUGER se considera experimentada (9.5 años de antigüedad promedio).