Titan Logix Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Titan Logix es Nick Forbes , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es CA$200.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de CA$26.95K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Nick Forbes
Chief Executive Officer (CEO)
CA$200.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Titan Logix (CVE:TLA) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Oct 21
Titan Logix (CVE:TLA) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Jun 09We Believe Titan Logix's (CVE:TLA) Earnings Are A Poor Guide For Its Profitability
Jan 25Titan Logix's (CVE:TLA) Returns On Capital Are Heading Higher
Jan 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| May 31 2024 | n/a | n/a | -CA$388k |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | -CA$582k |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -CA$736k |
| Aug 31 2023 | CA$200k | CA$200k | CA$83k |
| May 31 2023 | n/a | n/a | CA$1m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | CA$2m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | CA$2m |
| Aug 31 2022 | CA$148k | CA$148k | CA$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD143.49K) de Nick está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD172.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nick ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Nick Forbes
2.9yrs
Permanencia
CA$200,000
Compensación
Mr. Nicholas Forbes, also known as Nick, serves as Chief Executive Officer at Titan Logix Corp. since December 05, 2021. He brings extensive senior leadership experience in the Energy and Agriculture secto...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.9yrs | CA$200.00k | 0.12% CA$ 26.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | sin datos | 0.059% CA$ 13.0k | |
| Chief Product Officer | 1.6yrs | sin datos | 0.058% CA$ 12.8k |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TLA no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 8.4yrs | CA$24.20k | 0.71% CA$ 155.9k | |
| Independent Director | 8.4yrs | CA$21.00k | 0.014% CA$ 3.1k | |
| Independent Director | 5yrs | CA$21.00k | 0.042% CA$ 9.2k | |
| Independent Director | 3yrs | CA$16.20k | 0.36% CA$ 78.9k |
6.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TLA se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).