Enablence Technologies Dirección
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El CEO de Enablence Technologies es Todd Haugen , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $538.82K, compuesta por 55.7% salario y 44.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.037% de las acciones de la empresa, por valor de CA$9.45K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Todd Haugen
Chief Executive Officer (CEO)
US$538.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 55.7% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2023 | US$539k | US$300k | -US$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2022 | US$274k | US$81k | US$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Todd($USD538.82K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.37K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Todd ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Todd Haugen
2.7yrs
Permanencia
US$538,821
Compensación
Mr. Todd Haugen serves as Chief Executive Officer at Enablence Technologies Inc. since March 21, 2022. Mr. Haugen before joining Q strategies, served as Chief Technology Officer for CyberSafe and held seve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.7yrs | US$538.82k | 0.036% CA$ 9.4k | |
| Co-Founder & CTO | 4.5yrs | US$234.38k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Sales & China | 4.9yrs | US$226.03k | sin datos | |
| Senior Optoelectronics Engineer | no data | US$281.34k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ENA se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 11.9yrs | US$69.86k | sin datos | |
| Independent Chairman | 2.2yrs | US$25.68k | 0.043% CA$ 11.2k | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$7.56k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$7.56k | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de ENA no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.