Clip Money Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Clip Money's es Joe Abou-Arrage , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es $400.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 15.26% de las acciones de la empresa, por valor de CA$3.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Joe Abou-Arrage
Chief Executive Officer (CEO)
US$400.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 15.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2023 | US$400k | US$400k | -US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2022 | US$575k | US$325k | -US$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2021 | US$441k | US$188k | -US$4m |
| Dec 31 2020 | US$144k | US$144k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Joe($USD400.00K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD177.17K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joe ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Joe Abou-Arrage (46 yo)
2.4yrs
Permanencia
US$400,000
Compensación
Mr. Joseph Abou-Arrage, also known as Joe, is Co-Founder,and CEO of Clip Money, Inc. since May 2022 & served as Chairman of Board since May 2022 until August 29, 2023 also serves as Director . Prior to co-...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.4yrs | US$400.00k | 15.23% $ 3.4m | |
| President | 1.5yrs | US$624.97k | 3.9% $ 880.8k | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | US$314.10k | 0.53% $ 119.7k | |
| Chief Technology Officer | 2.4yrs | US$334.39k | 0.81% $ 182.5k |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLIP se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.4yrs | US$400.00k | 15.23% $ 3.4m | |
| Independent Chairman of Board | 2.4yrs | US$49.04k | 0.58% $ 131.4k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$59.54k | 0.87% $ 196.2k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CLIP no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.