Goldmoney Inc.

Informe acción TSX:XAU

Capitalización de mercado: CA$87.2m

Goldmoney Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Goldmoney's es Roy Sebag , nombrado en Aug 2014, tiene una permanencia de 9.83 años. compensación anual total es CA$1,000.00K, compuesta por 25% salario y 75% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 26.85% de las acciones de la empresa, por valor de CA$22.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9 años y 8.8 años, respectivamente.

Información clave

Roy Sebag

Chief Executive Officer (CEO)

CA$1.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO25.0%
Permanencia del CEO9.8yrs
Participación del CEO26.8%
Permanencia media de la dirección9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Investors Aren't Buying Goldmoney Inc.'s (TSE:XAU) Earnings

Jun 12
Investors Aren't Buying Goldmoney Inc.'s (TSE:XAU) Earnings

This Is Why Goldmoney Inc.'s (TSE:XAU) CEO Can Expect A Bump Up In Their Pay Packet

Sep 07
This Is Why Goldmoney Inc.'s (TSE:XAU) CEO Can Expect A Bump Up In Their Pay Packet

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Roy Sebag en comparación con los beneficios de Goldmoney?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-CA$22m

Dec 31 2023n/an/a

CA$10m

Sep 30 2023n/an/a

CA$12m

Jun 30 2023n/an/a

CA$13m

Mar 31 2023CA$1mCA$250k

CA$7m

Dec 31 2022n/an/a

CA$2m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$4m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$11m

Mar 31 2022CA$540kCA$128k

-CA$6m

Dec 31 2021n/an/a

-CA$5m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$4m

Jun 30 2021n/an/a

CA$7m

Mar 31 2021CA$460kCA$57k

CA$12m

Dec 31 2020n/an/a

CA$10m

Sep 30 2020n/an/a

CA$3m

Jun 30 2020n/an/a

-CA$4m

Mar 31 2020CA$663kCA$1

-CA$10m

Dec 31 2019n/an/a

-CA$4m

Sep 30 2019n/an/a

CA$28m

Jun 30 2019n/an/a

CA$23m

Mar 31 2019CA$413kCA$1

CA$24m

Dec 31 2018n/an/a

CA$24m

Sep 30 2018n/an/a

-CA$253k

Jun 30 2018n/an/a

CA$3m

Mar 31 2018CA$570kCA$1

CA$4m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Roy($USD729.50K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD175.38K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Roy ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Roy Sebag (39 yo)

9.8yrs

Permanencia

CA$1,000,000

Compensación

Mr. Roy Sebag served as Independent Chairman at Cathedra Bitcoin Inc. (formerly known as Fortress Technologies Inc.) since August 16, 2018 until April 04, 2023 and served as its Interim Chief Executive Off...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roy Sebag
Co-Founder9.8yrsCA$1.00m26.85%
CA$ 23.4m
Paul Mennega
Chief Operating Officer6.8yrsCA$350.00k0.11%
CA$ 92.7k
Alessandro Premoli
Chief Technology Officer9.8yrsCA$405.00k0%
CA$ 0
Stefan Wieler
VP & Directorno dataCA$241.50k0.45%
CA$ 393.5k
Sean Ty
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Serge Prostran
Compliance Manager9yrssin datossin datos

9.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XAU es experimentado (9 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roy Sebag
Co-Founder9.8yrsCA$1.00m26.85%
CA$ 23.4m
Stefan Wieler
VP & Director7.6yrsCA$241.50k0.45%
CA$ 393.5k
Mahendra Naik
Independent Director8.9yrsCA$111.00k0.40%
CA$ 351.0k
James Turk
Founder & Lead Independent Director8.8yrsCA$127.00ksin datos
Rahul Sood
Member of Technical Advisory Board9.1yrssin datossin datos
Andres Finkielsztain
Independent Director6.3yrsCA$100.00k0.19%
CA$ 164.6k

8.8yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de XAU se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).