Home Depot Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Home Depot es Ted Decker , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $14.42M, compuesta por 9.7% salario y 90.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.012% de las acciones de la empresa, por valor de CA$68.29M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.6 años y 8.1 años, respectivamente.
Información clave
Ted Decker
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.7% |
| Permanencia del CEO | 4.1yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 4.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Oct 27 2024 | n/a | n/a | US$15b |
| Jul 28 2024 | n/a | n/a | US$15b |
| Apr 28 2024 | n/a | n/a | US$15b |
| Jan 28 2024 | US$14m | US$1m | US$15b |
| Oct 29 2023 | n/a | n/a | US$16b |
| Jul 30 2023 | n/a | n/a | US$16b |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | US$17b |
| Jan 29 2023 | US$15m | US$1m | US$17b |
| Oct 30 2022 | n/a | n/a | US$17b |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | US$17b |
| May 01 2022 | n/a | n/a | US$17b |
| Jan 30 2022 | US$8m | US$1m | US$16b |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | US$16b |
| Aug 01 2021 | n/a | n/a | US$15b |
| May 02 2021 | n/a | n/a | US$15b |
| Jan 31 2021 | US$6m | US$899k | US$13b |
| Nov 01 2020 | n/a | n/a | US$12b |
| Aug 02 2020 | n/a | n/a | US$12b |
| May 03 2020 | n/a | n/a | US$11b |
| Feb 02 2020 | US$4m | US$829k | US$11b |
| Nov 03 2019 | n/a | n/a | US$11b |
| Aug 04 2019 | n/a | n/a | US$11b |
| May 05 2019 | n/a | n/a | US$11b |
| Feb 03 2019 | US$4m | US$821k | US$11b |
| Oct 28 2018 | n/a | n/a | US$11b |
| Jul 29 2018 | n/a | n/a | US$10b |
| Apr 29 2018 | n/a | n/a | US$9b |
| Jan 28 2018 | US$4m | US$784k | US$9b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ted($USD14.42M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD7.94M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ted ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ted Decker (61 yo)
4.1yrs
Permanencia
US$14,419,252
Compensación
Mr. Edward P. Decker, also known as Ted, has been the President of The Home Depot, Inc. since October 5, 2020, and served as its Chief Operating Officer since October 2020 until February 2022 and has been...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.1yrs | US$14.42m | 0.012% CA$ 68.3m | |
| Executive VP & CFO | 5.2yrs | US$4.68m | 0.0042% CA$ 24.7m | |
| Executive VP | 13yrs | US$3.38m | 0.0021% CA$ 12.0m | |
| Executive Vice President | 2.6yrs | US$4.04m | 0.0033% CA$ 19.3m | |
| Senior Executive Vice President | 8.8yrs | US$5.07m | 0.0080% CA$ 46.9m | |
| Senior Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| SVP of Finance | 1.4yrs | sin datos | 0.00069% CA$ 4.0m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.00079% CA$ 4.6m | |
| VP of Investor Relations & Treasurer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President & Chief Marketing Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Human Resources | 7.4yrs | sin datos | 0.0078% CA$ 45.5m |
4.6yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HD se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.7yrs | US$14.42m | 0.012% CA$ 68.3m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$314.98k | 0.00010% CA$ 583.2k | |
| Independent Lead Director | 24.8yrs | US$379.98k | 0.0064% CA$ 37.1m | |
| Independent Director | 17yrs | US$324.98k | 0.0010% CA$ 5.9m | |
| Independent Director | 8.1yrs | US$334.98k | 0.0010% CA$ 5.9m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$312.48k | 0.00017% CA$ 991.4k | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$309.98k | 0.00030% CA$ 1.7m | |
| Independent Director | 13.4yrs | US$334.98k | 0.00010% CA$ 583.2k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$304.98k | 0.00015% CA$ 874.7k | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$314.98k | 0.00010% CA$ 583.2k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$299.98k | 0.00016% CA$ 933.1k |
8.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HD se considera experimentada (8.1 años de antigüedad promedio).