Impact Development Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Impact Development Group's es Tom Wenz , nombrado en Nov 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $20.83K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.08% de las acciones de la empresa, por valor de CA$5.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Tom Wenz
Chief Executive Officer (CEO)
US$20.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 8.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2023 | US$21k | US$21k | US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tom($USD20.83K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD178.04K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tom con los resultados de la empresa.
CEO
Tom Wenz (48 yo)
less than a year
Permanencia
US$20,834
Compensación
Mr. Thomas B. Wenz, also known as Tom, serves as Director and CEO at Impact Development Group Inc. since November 30, 2023 and its Chairman since April 29, 2024. He was the CEO of Impact Housing Corporatio...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | less than a year | US$20.83k | 8.08% $ 2.3m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$12.00k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IMPT no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | less than a year | US$20.83k | 8.08% $ 2.3m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.13% $ 36.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 16.46% $ 4.6m |
0.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de IMPT no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.