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InterCure Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de InterCure es Alex Rabinovitch , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es ₪1.23M, compuesta por 40.7% salario y 59.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 26.26% de las acciones de la empresa, por valor de $18.24M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Alex Rabinovitch
Chief Executive Officer (CEO)
₪1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.7% |
| Permanencia del CEO | 4.6yrs |
| Participación del CEO | 26.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪32m |
| Dec 31 2022 | ₪1m | ₪500k | ₪45m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₪33m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₪24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₪15m |
| Dec 31 2021 | ₪180k | ₪180k | ₪5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₪17m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₪20m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₪13m |
| Dec 31 2020 | ₪122k | ₪122k | -₪37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Alex($USD327.97K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD172.65K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alex ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Alex Rabinovitch (52 yo)
4.6yrs
Permanencia
₪1,230,000
Compensación
Mr. Alexander Rabinovitch, also known as Alex, is Chief Executive Officer and Director of InterCure Ltd. since January 1, 2019 and October 2018 respectively. Mr. Rabinovitch is Chief Executive Officer and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.6yrs | ₪1.23m | 26.26% $ 18.2m | |
| Chief Financial Officer | 3.4yrs | ₪2.53m | 0% $ 0 | |
| Vice President of Sales | no data | ₪1.26m | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Canndoc | 4.1yrs | ₪2.49m | 0% $ 0 | |
| Corporate Controller | no data | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INCR.U se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.8yrs | ₪1.23m | 26.26% $ 18.2m | |
| Chairman of the Board | 4.9yrs | ₪2.94m | 0% $ 0 | |
| Director | 2.8yrs | ₪152.00k | sin datos | |
| Independent Director | 8.7yrs | ₪201.00k | 0% $ 0 | |
| Independent External Director | 7.9yrs | ₪201.00k | 0.015% $ 10.3k | |
| Independent External Director | 4.9yrs | ₪201.00k | 0% $ 0 |
4.9yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de INCR.U se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).