TILT Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de TILT Holdings' es Tim Conder , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es $616.50K, compuesta por 38.2% salario y 61.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.38% de las acciones de la empresa, por valor de CA$51.41K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Tim Conder
Chief Executive Officer (CEO)
US$616.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.2% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$617k | US$236k | -US$62m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$114m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$121m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$101m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$107m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$54m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$38m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$63m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$73m |
| Dec 31 2020 | US$300k | US$275k | -US$52m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$28m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$111k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$40m |
| Dec 31 2019 | US$512k | US$250k | -US$122m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD616.50K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD175.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tim Conder (40 yo)
1.1yrs
Permanencia
US$616,504
Compensación
Mr. Tim Conder serves as Director at TILT Holdings Inc. since October 10, 2019 and had been its Interim Chief Executive Officer since April 21, 2023 until September 26, 2023 also serves as it's Chief Execu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.1yrs | US$616.50k | 0.38% $ 66.1k | |
| Chief Accounting Officer & Interim CFO | 1.4yrs | US$300.00k | 0.037% $ 6.4k | |
| Chief Revenue Officer | 1.9yrs | US$266.55k | 0.056% $ 9.8k | |
| Head of Investor Relations & Communications | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Human Resources | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Information Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Cannabis Processing | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Revenue & Procurement | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Research & Development | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TILT se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.6yrs | US$616.50k | 0.38% $ 66.1k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$171.38k | 0.78% $ 135.7k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$144.12k | 0.48% $ 83.3k | |
| Independent Chairman | less than a year | US$117.63k | 0.48% $ 83.3k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$147.47k | 0.48% $ 83.3k |
1.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TILT no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.