Lophos Holdings Inc.

Informe acción CNSX:MESC

Capitalización de mercado: CA$858.6k

Lophos Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Jacqueline Lupo

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.9yrs
Participación del CEO3.5%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Lophos Holdings (CSE:MESC) Is Carrying A Fair Bit Of Debt

Mar 23
Lophos Holdings (CSE:MESC) Is Carrying A Fair Bit Of Debt

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jacqueline Lupo en comparación con los beneficios de Lophos Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-CA$1m

Dec 31 2023n/an/a

-CA$1m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$1m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$1m

Mar 31 2023CA$217kCA$124k

-CA$988k

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Jacqueline es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Canadian.

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jacqueline con los resultados de la empresa.


CEO

Jacqueline Lupo (37 yo)

2.9yrs

Permanencia

CA$217,433

Compensación

Ms. Jacqueline Claire Lupo is CEO & Director of Lophos Holdings Inc. and serves as Director since December 23, 2021 and has been its President. She is the CEO of Lophos Pharmaceuticals Corp. She studied Ce...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jacqueline Lupo
CEO, President & Director2.9yrsCA$217.43k3.49%
CA$ 30.0k
Jeremy Pestun
Independent Director2yrssin datossin datos
Evan Stawnyczy
Director2yrssin datos0.00088%
CA$ 7.6
John Karagiannidis
Directorless than a yearsin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

44yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MESC no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.