White Gold Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de White Gold's es Dave D’Onofrio , nombrado en Jul 2015, tiene una permanencia de 8.92 años. compensación anual total es CA$162.00K, compuesta por 63% salario y 37% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.18% de las acciones de la empresa, por valor de CA$1.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.6 años y 8.6 años, respectivamente.
Información clave
Dave D’Onofrio
Chief Executive Officer (CEO)
CA$162.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.0% |
| Permanencia del CEO | 8.9yrs |
| Participación del CEO | 2.2% |
| Permanencia media de la dirección | 6.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.6yrs |
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Jan 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$979k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$518k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$659k |
| Dec 31 2022 | CA$162k | CA$102k | -CA$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$598k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2021 | CA$84k | CA$84k | -CA$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2020 | CA$84k | CA$84k | -CA$7m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$197k |
| Dec 31 2019 | CA$84k | CA$84k | -CA$319k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2018 | CA$217k | CA$84k | -CA$6m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2017 | CA$117k | CA$84k | -CA$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dave($USD118.18K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD175.38K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dave ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Dave D’Onofrio (47 yo)
8.9yrs
Permanencia
CA$162,000
Compensación
Mr. David M. D’Onofrio, also known as Dave, C.A., C.P.A, serves as an Independent Director at POCML 7 Inc. since December 31, 2022. He has been Chairman of the Board at Gold Island Inc. He is an Independen...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.9yrs | CA$162.00k | 2.18% CA$ 1.0m | |
| Co-Founder | no data | sin datos | 5.08% CA$ 2.3m | |
| CFO & Corporate Secretary | 3.9yrs | CA$35.00k | 0.028% CA$ 13.0k | |
| Vice President of Exploration | 4.3yrs | CA$211.50k | sin datos | |
| Founder | 18yrs | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WGO es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.9yrs | CA$162.00k | 2.18% CA$ 1.0m | |
| Co-Founder | 7.5yrs | sin datos | 5.08% CA$ 2.3m | |
| Founder | 18yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.6yrs | sin datos | 0.070% CA$ 32.0k | |
| Independent Director | 8.6yrs | sin datos | 0.042% CA$ 19.1k |
8.6yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WGO se considera experimentada (8.6 años de antigüedad promedio).