Tudor Gold Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Tudor Gold's es Ken Konkin , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es CA$239.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de CA$430.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Ken Konkin
Chief Executive Officer (CEO)
CA$239.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 2.4yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$9m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2023 | CA$239k | CA$239k | -CA$4m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$9m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$9m |
Mar 31 2022 | CA$770k | CA$219k | -CA$11m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$12m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$12m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$15m |
Mar 31 2021 | CA$1m | CA$196k | -CA$12m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$8m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$8m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$5m |
Mar 31 2020 | CA$376k | CA$198k | -CA$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD174.93K) de Ken está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ken ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ken Konkin
2.4yrs
Permanencia
CA$239,000
Compensación
Mr. Kenneth Konkin, P. Geo., also known as Ken, has been President & Chief Executive Officer of Tudor Gold Corp. since December 2021. He serves as a Director at Tudor Gold Corp. since February 9, 2021. He...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.4yrs | CA$239.00k | 0.22% CA$ 400.0k | |
Chief Financial Officer | 4.6yrs | CA$163.33k | sin datos | |
Head of Corporate Development & Communications | 3.1yrs | sin datos | 0.0043% CA$ 8.0k | |
Corporate Secretary | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TUD se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | CA$239.00k | 0.22% CA$ 400.0k | |
Member of Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | sin datos | 0.26% CA$ 488.4k | |
Member of Advisory Board | less than a year | CA$5.50m | sin datos | |
Director | 8.1yrs | CA$110.00k | 0.46% CA$ 847.2k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0096% CA$ 17.8k |
2.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TUD no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.