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Información clave
Mike Taylor
Chief Executive Officer (CEO)
CA$101.9k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 90.5% |
Permanencia del CEO | 28yrs |
Participación del CEO | 7.3% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | -CA$385k |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | -CA$360k |
Jan 31 2024 | CA$102k | CA$92k | -CA$629k |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | -CA$650k |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$483k |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CA$602k |
Jan 31 2023 | CA$86k | CA$86k | -CA$280k |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -CA$320k |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | -CA$465k |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | -CA$387k |
Jan 31 2022 | CA$107k | CA$83k | -CA$36k |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | CA$210k |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2k |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | CA$617k |
Jan 31 2021 | CA$77k | CA$66k | CA$86k |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -CA$150k |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | CA$90k |
Apr 30 2020 | n/a | n/a | -CA$463k |
Jan 31 2020 | CA$85k | CA$85k | -CA$498k |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | -CA$448k |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | -CA$328k |
Apr 30 2019 | n/a | n/a | -CA$361k |
Jan 31 2019 | CA$107k | CA$101k | -CA$427k |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | -CA$999k |
Jul 31 2018 | n/a | n/a | -CA$870k |
Apr 30 2018 | n/a | n/a | -CA$896k |
Jan 31 2018 | CA$87k | CA$87k | -CA$823k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD72.63K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD166.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mike Taylor
28yrs
Permanencia
CA$101,853
Compensación
Mr. Michael R. Taylor, BSc, also known as Mike, serves as Interim Chief Executive Officer and Director of Canadian GoldCamps Corp. since April 15, 2024 and serves as its Corporate Secretary. He has been a...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 28yrs | CA$101.85k | 7.31% CA$ 315.8k | |
CFO & Director | 11.3yrs | CA$9.65k | 1.19% CA$ 51.6k | |
Independent Director | 7yrs | CA$9.65k | 1.46% CA$ 63.2k | |
Independent Director | 3.3yrs | CA$9.65k | sin datos |
9.2yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SXL se considera experimentada (9.2 años de antigüedad promedio).