SRQ Resources Inc.

Informe acción TSXV:SRQ

Capitalización de mercado: CA$3.2m

SRQ Resources Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Marc-Antoine Audet

Chief Executive Officer (CEO)

CA$65.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO76.9%
Permanencia del CEO3.4yrs
Participación del CEO3.3%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Marc-Antoine Audet en comparación con los beneficios de SRQ Resources?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2024n/an/a

-CA$3m

Mar 31 2024n/an/a

-CA$2m

Dec 31 2023CA$65kCA$50k

-CA$2m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marc-Antoine($USD46.50K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD167.57K).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Marc-Antoine con los resultados de la empresa.


CEO

Marc-Antoine Audet

3.4yrs

Permanencia

CA$65,000

Compensación

Dr. Marc-Antoine Audet, BSc, MSc and Ph D(Geology), P.Geo, has been Management Consultant of Marc-Antoine Audet Géologue Consultant Inc. since 2009. Dr. Audet serves as a Member of the Strategic Advisory C...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marc-Antoine Audet
President3.4yrsCA$65.00k3.29%
CA$ 105.9k
Michel Rioux
Independent Director1.8yrssin datossin datos
Matthieu Francois Bos
Independent Chairman of the Board1.3yrssin datossin datos
Ugo Landry-Tolszczuk
Independent Director1.8yrssin datos0.38%
CA$ 12.1k
Stephanie Gourde
Independent Director1.8yrssin datossin datos
Jean-Christophe Parisien-La Salle
Independent Director1.8yrssin datos0.077%
CA$ 2.5k

1.8yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de SRQ no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.