Solstice Gold Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Solstice Gold's es Pablo McDonald , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es CA$20.83K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.045% de las acciones de la empresa, por valor de CA$3.14K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Pablo McDonald
Chief Executive Officer (CEO)
CA$20.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2023 | CA$21k | CA$21k | -CA$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pablo($USD15.25K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Pablo con los resultados de la empresa.
CEO
Pablo McDonald
1.1yrs
Permanencia
CA$20,833
Compensación
Mr. Pablo McDonald is Chief Executive Officer and Director of Solstice Gold Corp. from May 24, 2023. Mr. McDonald is a mining professional with fifteen years of experience of generating value on a diverse...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.8yrs | CA$90.00k | 3.41% CA$ 239.1k | |
| CEO & Director | 1.1yrs | CA$20.83k | 0.045% CA$ 3.1k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.0050% CA$ 350.3 |
1.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SGC no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.8yrs | CA$90.00k | 3.41% CA$ 239.1k | |
| CEO & Director | 1.1yrs | CA$20.83k | 0.045% CA$ 3.1k | |
| Independent Director | 2.3yrs | CA$15.00k | 0.010% CA$ 700.0 | |
| Independent Director | 4yrs | CA$12.00k | 11.67% CA$ 817.6k | |
| Lead Independent Director | 4yrs | sin datos | 7.26% CA$ 508.7k |
4.0yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SGC se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).