Silver Bullet Mines Corp.

Informe acción TSXV:SBMI

Capitalización de mercado: CA$6.2m

Silver Bullet Mines Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

A. Carter

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.4yrs
Participación del CEO22.3%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de A. Carter en comparación con los beneficios de Silver Bullet Mines?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-CA$2m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$2m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$3m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$5m

Dec 31 2022n/an/a

-CA$4m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$6m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$6m

Mar 31 2022n/an/a

-CA$4m

Dec 31 2021n/an/a

-CA$4m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$2m

Jun 30 2021n/an/a

-CA$2m

Nov 30 2020CA$54kCA$10k

-CA$7m

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de A. es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Canadian.

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de A. con los resultados de la empresa.


CEO

A. Carter

2.4yrs

Permanencia

CA$54,329

Compensación

Mr. A. John Carter is an Independent Director at Sixty North Gold Mining Ltd. since March 20, 2023. He is the Chief Executive Officer and Director of Silver Bullet Mines Inc. since December 2, 2021 and ser...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
A. Carter
President2.4yrsCA$54.33k22.26%
CA$ 1.4m
Ron Murphy
VP of Mining & Director2.4yrssin datossin datos
Peter Clausi
VP of Capital Markets & Director2.4yrssin datos0.33%
CA$ 20.8k
John Kontak
Directorless than a yearsin datossin datos
Eric Balog
Independent Director2.4yrssin datos4.28%
CA$ 267.7k

2.4yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de SBMI no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.