Q2 Metals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Q2 Metals' es Alicia Milne , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es CA$85.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.69% de las acciones de la empresa, por valor de CA$175.51K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Alicia Milne
Chief Executive Officer (CEO)
CA$85.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 3.9yrs |
Participación del CEO | 0.7% |
Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
May 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Feb 28 2023 | CA$85k | CA$85k | -CA$2m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
May 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
Feb 28 2022 | CA$60k | CA$60k | -CA$2m |
Nov 30 2021 | n/a | n/a | -CA$216k |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | -CA$209k |
May 31 2021 | n/a | n/a | -CA$181k |
Feb 28 2021 | CA$45k | CA$45k | -CA$164k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Alicia($USD62.08K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alicia ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Alicia Milne (48 yo)
3.9yrs
Permanencia
CA$85,000
Compensación
Ms. Alicia Milne serves as Corporate Secretary and Director at V Ten Capital Corp. She is Independent Director of Sceptre Ventures Inc. since October 11, 2022. She served as Corporate Secretary at BMEX Gol...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.9yrs | CA$85.00k | 0.69% CA$ 215.5k | |
CFO, Secretary & Director | 6.3yrs | CA$60.00k | 0.51% CA$ 160.5k | |
VP of Exploration & Director | 1.3yrs | CA$5.00k | 0.28% CA$ 87.5k | |
Head of Corporate Communications | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de QTWO se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.7yrs | CA$85.00k | 0.69% CA$ 215.5k | |
CFO, Secretary & Director | 3.9yrs | CA$60.00k | 0.51% CA$ 160.5k | |
VP of Exploration & Director | 1.3yrs | CA$5.00k | 0.28% CA$ 87.5k | |
Member of Advisory Board | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Technical Advisory Board | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.7yrs | CA$3.00k | 0.11% CA$ 35.0k | |
Independent Director | 2.8yrs | CA$85.00k | 0.85% CA$ 265.5k | |
Member of Advisory Board | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | CA$15.00k | 0.067% CA$ 21.0k |
5.7yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de QTWO se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).